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고객 사례 | Success Stories

NS쇼핑의 신입채용 온라인 인적성 검사 진행 사례

모니토 (MONITO) grepp 2021. 7. 20. 13:52

신입사원 채용을 위한 온라인 인성/직무적합성검사에 모니토가 활용된 사례를 소개합니다.


 

"모니토" 추천사를 들어보세요!

 

"모니토를 통해 공정하고 안전하게 2021 신입사원 수시채용 온라인 인성/직무적합성 검사를 진행할 수 있었습니다. 

 

온라인 감독을 경험해보니 현장에서 진행했던 것과는 다른 느낌을 받을 수 있었습니다. 지원자와 대면으로 시험 전 이야기를 나누지 못하는 점은 아쉬웠지만 공정한 시험 감독으로서는 만족했습니다. 

 

기회가 된다면 온라인으로 진행하고 싶고, 다양한 시험 감독 활용으로 모니토 서비스를 검토하고 있습니다.


 

NS홈쇼핑의 비대면 시험 소개

  • 시험 유형 : 신입사원 온라인 인적성검사
  • 시험 옵션 : 웹캠, 모바일 활용하여 인적성검사 감독 진행
  • 응시 인원 : 41명

 

비대면 시험 감독 서비스 도입 배경

  • 코로나19로 인해 특정 장소에 모여서 신입사원 인적성검사를 진행하기 어려움
  • 오프라인 인적성 검사 진행 시 더 많은 장소 대여와 감독관 투입이 필요했고, 소독으로 인한 관리 비용 증가
  • 특히 응시자의 안전과 정부지침에 따른 온라인 시험을 도입

 

모니토 시험 감독 활용 방법

  • 모니토를 통해 응시자는 자택에서, 감독관은 같은 곳에서 시험을 진행
  • 부정행위를 줄이기 위해 휴대폰과 웹캠 모니터링을 모두 사용하여 시험 감독 진행 
  • 감독의 경우 순환 감독 기능을 활용하여 5명의 감독관이 8명씩 모니터링 
  • 채팅을 통해 지시사항 전달. 휴대폰으로 시험 환경 주변을 360도 돌려보도록 요청함 
  • 웹캠 앞에서 이어폰 착용 여부 확인하고 손등과 손바닥을 모두 검사하여 부정행위 예방 
  • 모니터를 활용하여 시험 응시자 감독 진행

 

NS쇼핑 온라인 시험 감독 장면

 

 

 

모니토 시험 감독 도입 결과

  • 비대면 감독을 통해서도 안정적이고 공정한 시험을 진행할 수 있었음 
  • 부정행위가 의심되는 지원자에게만 메시지를 보내 경고를 보낼 수 있는 것도 편리했음 
  • 장소 대여 업무에 투입되었던 시간 및 비용을 절감할 수 있음
  • 객관식 문항은 시스템 채점으로 기존의 채점에 투입되었던 비용을 크게 줄일 수 있었음

 


NS쇼핑 

고현승 사원, 인사팀


 

 

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